Biuletyn Informacji Publicznej
Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY

Czernikowo, dnia 18.03.2025 r.

OGŁOSZENIE KIEROWNIKA ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ W CZERNIKOWIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY

1 etat

Planowane rozpoczęcie pracy: od 1 lipca 2025 r.

I. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracyjne, prawnicze, ekonomiczne)
2. obywatelstwo polskie,
3. nieposzlakowana opinia,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy: o samorządzie gminnym, prawo oświatowe, o systemie oświaty, o systemie informacji oświatowej, o finansowaniu zadań oświatowych, Karty nauczyciela, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych.

II. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. co najmniej 5 lat stażu pracy na podobnym stanowisku,
2. studia podyplomowe z zakresu kadr i płac,
3. umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce,
4. dyspozycyjność, dokładność, systematyczność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5. obsługa komputera, urządzeń biurowych, programów biurowych: Word, Exel oraz programów kadrowo - płacowych,
6. komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Kompletowanie i analiza dokumentów niezbędnych do naliczania wynagrodzeń oraz dokonywania stosownych potrąceń,
2. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac nauczycieli oraz dyrektorów placówek oświatowych, dla których Gmina Czernikowo jest organem prowadzącym,
3. Prowadzenie postępowań w sprawach dofinansowania pracodawcom kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
4. Przeprowadzanie czynności w zakresie obsługi postępowań egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
5. Prowadzenie postępowań w sprawach o zwrot kosztów dowozu do szkół dzieci niepełnosprawnych,
6. Prowadzenie akt osobowych dyrektorów placówek oświatowych oraz pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie,
7. Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie oraz pracowników jednostek obsługiwanych przez Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie,
8. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie,
9. Gromadzenie, analiza i weryfikacja arkuszy organizacyjnych jednostek oświatowych, dla których Gmina Czernikowo jest organem prowadzącym i aneksów do tych arkuszy oraz przygotowywanie ich do zatwierdzania przez organ prowadzący,
10. Opracowywanie analiz, informacji i sprawozdawczości w zakresie spraw oświatowo – wychowawczych w Gminie Czernikowo,
11. Prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli,
12. Prowadzenie spraw związanych z Systemem Informacji Oświatowej,
13. Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem jednostek obsługiwanych przez Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie z PFRON
14. Prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem, realizacją i rozliczaniem dotacji oświatowych oraz programów rządowych,
15. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Czernikowo oraz zarządzeń Wójta Gminy Czernikowo w zakresie oświaty,
16. Wykonywanie innych bieżących czynności zleconych przez Kierownika Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie.

IV. Wymagane dokumenty:

1. curriculum vitae (CV),
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Obsługi Szkół w Czernikowie,
4. kserokopia świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie: o obywatelstwie polskim, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności (czy nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe), o nieposzlakowanej opinii załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Obsługi Szkół w Czernikowie
8. referencje (o ile kandydat takie posiada).

V. Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy: pełen etat,
2. Miejsce pracy: Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo,
3. Stanowisko związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku.

VI. Miejsce i termin złożenia dokumentów.

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Czernikowo lub przesłać pocztą na adres Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie, ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. oświaty” do dnia 31 marca 2025 r. do godz.14.00.

VII. Inne informacje:

Złożone dokumenty będą rozpatrywane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na w/w stanowisko. Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie II etapu konkursu.

VIII. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

IX. Informacje dodatkowe:

Kierownik Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie zastrzega sobie, w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.                                

Kierownik Zespołu Obsługi Szkół w Czernikowie
Sandra Stancelewska-Grabowska

KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 r., str. 1 oraz Dz.Urz. UE L 127 z 23 maja 2018 r., str. 2) – zwanego dalej jako RODO informujemy, że:
Administratorem danych osobowych jest Zespół Obsługi Szkół w Czernikowie reprezentowany przez Kierownika. Możesz się z nim kontaktować w następujący sposób: listownie: ul. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo, mailowo: zos@czernikowo.pl, telefonicznie: 54-287-50-01.
Do kontaktów w sprawie ochrony danych osobowych został także powołany inspektor ochrony danych, z którym  możesz się kontaktować wysyłając e-mail na adres: iodozos@czernikowo.pl.

1. Administrator przetwarza dane osobowe w celu realizacji postępowania rekrutacyjnego na podstawie:
   1. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzania rekrutacji oraz ewentualnego zawarcia umowy,
   2. art. 6 ust. 1 lit c) oraz art. 101 RODO w celu wykonania obowiązków prawnych ciążących  na administratorze wynikających m.in. z
      1. art. 221. § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
      2. ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych²,
      3. ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela²
      4. ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe²
      5. ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom na tle seksualnym i ochronie małoletnich¹.
   3. art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w celu wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, w związku z art. 2a ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
   4. art. 6 ust. 1 lit. a) i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO na podstawie Twojej zgody. Zgoda jest wymagana, gdy uprawnienie do przetwarzania danych osobowych nie wynika wprost z przepisów prawa oraz w przypadku załączenia lub umieszczenia w dokumentach złożonych w czasie rekrutacji  szczególnych kategorii  danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO do których administrator nie miał podstawy przetwarzania wynikającej z art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
      Administrator może przetwarzać Twoje dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników wyłącznie jeżeli wyrazisz na to dodatkową zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
2. Podanie danych:
   1. jest obowiązkowe, jeżeli odmówisz podania Twoich danych lub podasz nieprawidłowe dane, nie będziemy mógł zrealizować celu jakim jest przeprowadzenie rekrutacji wobec Ciebie,
   2.  jest dobrowolne, jeżeli odbywa się na podstawie zgody. Zgoda jest wymagana, gdy uprawnienie do przetwarzania danych osobowych nie wynika wprost z przepisów prawa.
3.  Dane osobowe przetwarzane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania, w tym również przez okres przewidziany w przepisach dotyczących przechowywania i archiwizacji dokumentacji:
   1. Oryginały oraz kopie dokumentów złożonych w trakcie rekrutacji należy odebrać w terminie do 30 dni od zakończenia rekrutacji, po tym czasie oryginały zostaną przesłane na podany adres do korespondencji, zaś kopie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji. W przypadku, gdy wyrazisz zgodę na udział w kolejnych naborach, Twoje dane przetwarzane będą do czasu cofnięcia przez Ciebie zgody, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia ich złożenia.
   2. Dokumentacja dotycząca wykonana w związku z konkursem będzie przetwarzana:
      1. 5 lat od dnia zakończenia rekrutacji,
      2. do przedawnienia roszczeń.
   3. w zakresie danych, gdzie wyraziłeś zgodę na ich przetwarzanie dane te będą przetwarzane do czasu cofnięcie zgody, nie dłużej jednak niż do 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub do 12 miesięcy jeśli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych w kolejnych naborach.
4. Twoje dane nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również profilowaniu.
5. Twoje dane osobowe administrator może ujawniać odbiorcom, którymi są m.in.: podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, pocztowe, radcowie prawni, podmioty kontrolujące administratora oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania Twoich danych osobowych, ale wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów.
   Twoje dane osobowe możemy także przekazywać podmiotom, które przetwarzają je na zlecenie administratora tzw. podmiotom przetwarzającym, są nimi np.: podmioty świadczące usługi informatyczne oraz inne wykonujące wyspecjalizowane usługi, jednakże przekazanie Twoich danych nastąpić może tylko wtedy, gdy zapewnią one odpowiednią ochronę Twoich praw.
6. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora masz prawo do:
   1. dostępu do treści Twoich danych;
   2. sprostowania Twoich danych;
   3. usunięcia Twoich danych, jeżeli:
      1. wycofasz Twoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych,
      2. Twoje dane osobowe przestaną być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane,
      3. Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem,
   4. ograniczenia przetwarzania Twoich danych;
   5. cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na przetwarzanie danych dokonywane przez nas przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Ci także skarga do organu do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych -Warszawa ul. Stawki 2, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy obowiązującego prawa.
8. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.

¹ ma zastosowanie  jeśli kandydat ma obowiązek złożyć oświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwa i przestępstwa skarbowe ścigane z oskarżenie publicznego lub podlega weryfikacji przed nawiązaniem stosunku pracy związanym  z  wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich
² niepotrzebne należy skreślić

drukuj (OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY)